本报讯 2014年4月10日下午，集团公司党委召开扩大会议，专题研究加强党风廉政建设工作，公司党委成员和经理层成员参加了会议，纪委、监察审计、人力资源和党群部门负责人列席会议。会议由集团公司党委书记张海平同志主持，会上听取了纪委副书记余明祥同志关于纪检监察工作调研情况的汇报，分析了当前集团公司反腐倡廉工作现状和存在的问题，讨论和研究了加强集团公司党风廉政建设有关事项，并就今后一个时期集团公司纪检监察工作总体安排作出了部署。
会议指出，一要改进和加强纪委组织建设，发挥纪检监督保障作用。强化集团公司纪委对子公司纪委的领导。配齐配强纪委书记、副书记，改革子公司纪委书记、副书记提名和考察的方式，子公司纪委书记、副书记人选的提名和考察，以集团公司纪委会同组织人事部门为主进行，最后按干部管理权限和程序决定任命。二要统一纪检监察和审计职能。明确集团公司及各军品主业子公司，按照精简统一效能的原则，改革机构设置，对纪委、监察、审计职能进行整合，合署办公。规模较小的子公司要明确三项职能的归口管理部门，以利于工作责任落实和工作开展。三要加强审计纪检人员配备，充实审计纪检力量。4家军品主业公司纪检监察审计部门人员配备不少于2人，非主业公司班子内部要有人分管审计纪检工作，不能有缺位。纪委副书记一般兼任审计监察部部长，专职纪检人员可以享受中层管理人员待遇。四要明确纪委书记不分管生产经营工作等属于被监管的业务，回归主业，做好本职工作。根据实际情况，纪委书记可以兼任工会主席，参与和监督生产经营和行政管理工作。五要强化管理，加强对重点领域的监督。目前，经营费用，绩效分配、基本建设、重要合同签订、招投标、废旧物资处理以及“四风”问题是职工关注的热点和焦点问题，也是容易滋生腐败重点环节，要加强重点管理和督查。六要加强纪检监察制度建设，建立纪检监察长效机制。采取定性和定量相结合的方式，细化党风廉政建设考核体系和考核指标，并纳入到生产经营考核体系中，与奖惩挂钩；加强重点领域制度建设，把权利关进制度“笼子”；对重点领域和关键岗位人员要实行任期和轮岗制度。七要严格落实党风廉政建设责任制。各级领导干部都要担负“一岗双责”，结合分管工作，履行反腐倡廉职责。不断开创党风廉政建设新局面。（纪委）
