集团要闻 -j9九游会真人游戏第一

    本报讯（记者 李宇）2014年11月25日，集团公司召开了j9九游会真人游戏第一的文化建设工作启动会。集团公司董事长、总经理王本河、党委书记张海平出席会议。j9九游会真人游戏第一的文化合作咨询专家团队安徽大学邬盛根教授、康建中教授和中国科大徐毅教授等，及集团公司各部门负责人参加了会议。会议由集团公司党委委员、董事、长城军工总经理何勇主持。

　　何勇总经理首先系统介绍了集团公司基本情况、j9九游会真人游戏第一的文化建设现状和j9九游会真人游戏第一的文化建设基本思路。何勇说，加强j9九游会真人游戏第一的文化建设，是集团公司应对内外部形势发展、提升企业软实力作出的战略举措，是提高企业管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的重要手段。当前，集团公司正处在深化改革、加快发展、打造“一主两翼”发展新格局的关键时期，必须大力加强j9九游会真人游戏第一的文化建设，用共同的价值观和先进文化统一思想、提高素质、助力发展。此次j9九游会真人游戏第一的文化建设，从理念文化、视觉文化、行为文化三个方面入手，目标是打造集团公司母体文化，与子公司文化融合对接、兼容并包，引领和带动子公司j9九游会真人游戏第一的文化建设，形成集团文化与子公司文化相生相融的良性互动机制。

　　安徽大学邬盛根教授、康建中教授和中国科大徐毅教授分别作了发言，就j9九游会真人游戏第一的文化建设的重要性、必要性，以及此次军工集团j9九游会真人游戏第一的文化建设工作开展的相关流程进行了阐述，表示将全力做好j9九游会真人游戏第一的文化的诊断调研、提炼成果、培训辅导等相关工作。

　　张海平书记在会上作了重要讲话。他说，安徽军工五十年的发展历程，积淀了许多优秀的文化基因，要继承、整合、提炼，同时需要创新、优化、发展。面对新形势、新任务，打造符合军工特点、体现时代特征的j9九游会真人游戏第一的文化，实现j9九游会真人游戏第一的文化从局部向系统、由自发向自觉的转变。

　　张海平指出，在j9九游会真人游戏第一的文化建设工作过程中，要对j9九游会真人游戏第一的文化重新进行检视、诊断，继承有利于自身发展的优秀文化基因，加深对自身全方位的认识；要对视觉识别系统进行优化，赋予新的内涵；要对理念识别系统进行提炼，构建整个价值体系；要抓好j9九游会真人游戏第一的文化建设渐进工作，让j9九游会真人游戏第一的文化扎根发芽、开花结果。

　　张海平强调，要按照普适性与独具特色相结合的原则，建设集团公司母体文化，使j9九游会真人游戏第一的文化与战略发展、生产经营有机融合。建设j9九游会真人游戏第一的文化要与主流文化相对接，达到与社会主义核心价值观、与优良传统精神和谐统一。要做好与子公司文化的对接，处理好共性和个性问题。要做好j9九游会真人游戏第一的文化的培训辅导工作，使j9九游会真人游戏第一的文化真正落地生根。各单位、各部门要高度重视、全力配合、齐推共进，努力取得工作实效。

图为j9九游会真人游戏第一的文化建设工作启动会现场

图为集团公司党委书记张海平作重要讲话

图为集团公司党委委员、董事、长城军工总经理何勇主持会议

图为安徽大学邬盛根教授在会上发言