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发布日期:2016-05-18  点阅次数:次  来源:安徽军工集团
    2016年5月12日,省国资委党委会同省委组织部综合考核组到集团公司反馈2015年度领导班子和领导人员综合考核结果:经省委常委会研究确定,集团公司领导班子评定为“好”等次,党委书记张海平评定为优秀领导人员。
  反馈会上,第一考核组副组长、省国资委企业领导人员管理处处长高镇桥通报了综合考核组关于2015年度军工集团领导班子和领导人员的综合考核情况反馈意见,充分肯定了军工集团领导班子2015年度取得的成绩:主要经营指标完成较好,军品项目取得新进展,科技研发水平不断提升,基础管理得到加强,党建基础工作不断夯实,党建活动开展规范、有特色,干部人才队伍建设得到进一步加强,党风廉政建设和反腐败工作取得成效。同时,指出了军工集团存在的主要问题,希望军工集团加快民品业务发展步伐,加大内部整合力度,进一步提升管理水平,加强企业党建和反腐败工作,努力实现又好又快发展。
  党委书记张海平代表集团公司作了表态性发言。他指出,考核组对集团公司领导班子的评价客观公正、实事求是,既给予了充分的肯定,又体现了省委、省国资委党委对集团公司领导班子的关心激励和期望。张海平表示,集团公司将以此次考核为契机和动力,继续发扬成绩,努力克服不足,进一步加强班子建设,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,认真贯彻落实“五大发展理念”,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,实干担当,追求卓越,以快速发展、和谐发展的新成果,以党建和党风廉政建设的新成效,以遵章守纪和风清气正的新面貌,回报上级组织的关心与关爱,绝不辜负省委、省国资委党委的期望和广大干部职工的重托。
  第一考核组有关成员,集团公司领导班子成员、集团中层副职以上管理人员、所属企业党政主要负责人参加会议。
  此次领导班子综合考核以“发展”和“党建”两个部分为内容,在总结报告的基础上,采取“综合考核组考核 上级主管部门考核 民主测评 第三方评价”的方式进行;领导人员考核是在述职述德述廉报告的基础上,采取“综合考核组考核 领导班子综合考核得分分摊 民主测评”的方式进行。
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