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发布日期:2023-04-07  点阅次数:次  来源:安徽军工集团

根据省委统一部署,4月6日,省国资委党委综合考核组第考核组组长、省国资委党委委员、省纪委监委驻省国资委纪检监察组组长刘浏一行,到军工集团开展2022年度省属企业领导班子和领导人员综合考核。


刘浏传达了省委关于2022年度综合考核工作有关会议和省委领导讲话精神,并就综合考核工作提出三点要求:一是深化思想认识,以更高的站位对待综合考核。做好综合考核是贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是推动高质量发展的迫切需要,是激励干部担当作为的内在要求。二是把握最新要求,以更强的责任担当做好考核工作。吃透把准考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤等关键环节,有序有效推进综合考核工作。三是严明考核纪律,以作风完成考核任务。做到高度重视、积极配合,正确处理好当前工作与配合考核的关系,积极支持考核组开展工作,共同完成考核任务。

集团公司党委书记、董事、总经理高申保在总结报告中指出2022年集团公司在省委省政府省国资委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,统筹疫情防控和改革发展党建各项工作,紧紧围绕年度目标任务,克难攻坚、勇毅前行,顺利完成年度经营目标任务2023年,集团公司坚持以党的二十大精神为指引,坚定不移加强党的建设坚持稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念,加快推进重组工作落实落地,全面融入兵装集团产业链、供应链、创新链和价值链,推动集团公司加速迈入高质量发展轨道。

参会人员集团公司领导班子和领导人员进行了民主测评和评议。会后,考核组与相关人员进行了个别谈话,对照考核内容和指标逐项查阅了台账资料,并选取部分集团部门和所属企业进行了实地查看。

集团公司领导班子成员、长城军工高管、本部中层管理人员、所属企业主要负责人职工代表参加会议

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