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发布日期:2021-12-01  点阅次数:次  来源:安徽军工集团

      2021年结束还有30天的时间,神剑科技机加分厂除了要全力以赴保证老产品的进度,还要解决好迫在眉睫的新问题,尤其是做好d064产品今年首次加工和d109b产品的生产保障。如何保证全品种大批量生产、提高新产品班产量曾一系列问题,机加分厂早在10月初就吹响了大干的冲锋号,当前正全力冲刺在最后的赛道上。

      一“升”一“降”,开足马力迎生产。充分挖掘现有职工队伍的潜力,现阶段实行全天候、0节假的生产机制,通过生产线四次改线使设备归类更加细化、工艺流程安排更加合理、零部件种类区分更加清晰,在减少产品转运次数和距离的同时也减少了一线职工的工作半径。劳动潜力和劳动强度的一“升”一“降”,使机加生产线上的职工能够持续保持较好的工作状态。

     一“加”一“减”,狠抓质量不放松。投入精力和脑力开展攻关,将成功经验进行迁移和放大,减少问题的发生,广泛开展“五小”活动,攻克生产过程中遇到的问题,显著提升了生产效率,就在这一“加”一“减”之间,产品机械加工的质量和进度得到保障。

      一“紧”一“松”,多措并举抓管理。天气日渐寒冷,一线职工特别是上夜班的职工既要冲刺产量,还要对抗天气,机加分厂加强保障后勤,让职工能够心无旁骛、轻松上阵,用党员和领导的“紧”换来一线职工的“松”。建立了领导带班机制,从厂长、书记到调度,每天晚上都安排一名管理人员带班,及时发现、处理生产中的问题,做好后勤保障工作。为了鼓舞职工积极性,制定生产补贴方案,对按时完成班产量的当班者给予每班次40元补贴奖励。

     机加分厂党支部将基层党建工作全面融入生产大干之中,党员模范和党员突击队带头冲锋在前,开展党员活动服务生产,为生产保驾护航。目前,机加分厂已经交验合格各类零部件七万余件,大干的热潮仍在继续。

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