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发布日期：2014-08-11 点阅次数：次 来源：安徽军工集团
发展党员工作是公司党委工作的一个重要组成部分，党员队伍的状况如何，直接关系到党支部战斗力的强弱，影响着公司各项年度目标任务的顺利实现。为壮大党员队伍，为党增添新鲜血液，进一步增加党支部的战斗力，经公司党委严格审查批准，2014年，红星机电预备党员转正19人，发展党员17人，确定19名入党积极分子。近年来，公司党委始终把发展党员作为一项重要工作内容，在党员的培养发展工作中，坚持“十六字”发展方针和双向培养制度，推进党员发展工作再上新台阶。 ——加强组织建设 为保证党员队伍的先进性和模范性，公司党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，制定年度发展党员工作计划，明确发展党员工作思路，规范完善入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察制度，严格按照入党手续，把好入口关。实施“双向培养”制度，一方面，要求党员不仅在政治素质、思想品德方面高于职工群众，还要在岗位技能、工作业绩方面高于职工群众。大力开展继续教育，强化在职培训，重点加强党员的专业技术知识学习，力争把党员培养成企业的生产、技术和经营管理骨干，同时把企业的生产、技术和经营管理骨干培养成入党积极分子、发展对象和党员。 ——加强党员队伍的思想建设 为使党员时刻保持其先进性，公司党委一直坚持理论中心学习制度，发挥中心组理论学习的示范作用。制定年度学习计划，中心组学习每两个月集中一次，重点加强《党章》、党的十八大和党的十八届三中全会精神、党风廉政文件精神及上级文件精神的学习；进一步增强学习、贯彻和执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性。加强党员队伍、积极分子队伍建设，充分发挥党员在职工群众中的核心作用。 ——开展丰富多彩的党员活动 开展党员活动可以增强支部的凝聚力和战斗力。公司党委多年来经常开展丰富多彩的党员活动，如开民主生活会，用批评与自我批评的方式发现不足，找出改进办法，明确前进方向。结合生产实际，开展青年安全示范岗、生产标兵、“四强四优”等创建活动，发挥党员模范带头作用，激励党员在本职岗位和急难险重任务中勇挑重担、创先争优。开展党员责任区、党员示范岗等活动，通过组建“党员突击队”、“党员先锋队”等形式使党旗“飘”起来，使党员身份“亮”起来，引导和督促党员牢记身份、牢记使命，自觉履行职责。同时在广大党员中通过评选“优秀党员”等先进典型，激励和引导广大职工群众向先进看齐、向榜样靠拢，从而达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。 ——注重在青年职工中发展党员的工作 青年是企业生产经营的生力军，更是企业的未来和希望。公司青年职工占到总数的20%以上，在科研一线青年比例高达35%，他们的思想和工作状况直接影响公司的经营业绩和未来发展。公司党委紧紧围绕企业生产中心任务，进一步健全党支部工作和党内生活各项制度，充分发挥战斗堡垒作用，增强凝聚力、战斗力和对青年的吸引力，注重对他们加强党的基本知识、热爱党的教育和党员标准的教育，澄清对党的模糊认识，提高青年职工按党员标准严格要求自己的自觉性，看到差距，明确努力方向。 ——重点做好共青团“推优”工作 共青团“推优”既可以发挥党的助手作用，延伸党组织培养入党积极分子的手臂；又能使党组织全面地掌握发展对象情况，保证发展党员质量。公司党委认真落实好“推优”工作的各项措施，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源，使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，真正做到协调一致、双管齐下、齐抓共管，形成培养、推荐、继续培养、发展入党的相辅相成的有机整体，切实做到层层把关，层层考核，确保党员发展质量。（文/李春云 图/石林）
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