本报讯（通讯员 东党群）东风机电公司根据省国防工业工会文件精神，申报成立了李宏炼劳模创新工作室。5月14日，公司党委书记余照庆为机加分厂李宏炼劳模创新工作室进行了授牌。
成立劳模创新工作室的目的，是充分发挥先进典型的榜样、示范、引领作用，激励更多的技工人才脱颖而出；并以此为契机，在职工中广泛开展师傅带徒、师徒结对、老工人献绝招、青年工人拜师学艺等群众性学、帮、带活动，为企业培养出更多的先进技术人才；创新工作室要围绕企业生产经营的重点、难点，开展技术攻关、技术创新，将先进方法和成果转化为现实生产力，推动企业的生产经营目标顺利完成。
劳模创新工作室在公司还是个新事物，按照工作室应有场地、有制度、有课题、有经费、有创新成果的要求，东风机电公司工会制定了工作室管理办法，并给予一定的经费，主要用于技术革新项目人员奖励、名师带徒活动的补贴，以及有关学习培训费用等。根据规定，每一年度，公司工会将会同分厂定期对工作室技术传承、项目攻关等工作效果进行评估，以及检查工作室经费使用情况，根据检查结果，决定工作室下一年度的活动经费额度。
李宏炼是机加分厂工人技师，多年来，他勤于学习、思考，不断掌握先进的加工方法，对于加工过程中遇到的难题和障碍，积极进行技术改进，多项成果在科研项目和工装生产中得到应用，多次在有关技术革新、合理化建议、技能比赛活动中获奖。2014年，获得省劳动竞赛先进个人称号，被授予省五一劳动奖章。
