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发布日期:2023-08-04  点阅次数:次  来源:安徽军工集团
     7月25日,集团公司召开本部2022年度综合考核大会。集团公司党委副书记、董事、总经理高申保作动员讲话。集团公司党委副书记、董事蒋宗明主持会议。集团公司领导班子成员出席会议,长城军工高管、子公司主要党政主要负责人、本部中层管理人员和基层职工参加会议。
      高申保在讲话中强调,一要深化思想认识,以更高站位对待综合考核今年是学习贯彻党的二十大精神开局之年,是实施集团公司十四五发展规划承前启后的关键一年,也是集团公司全面融兵装集团的第一年做好综合考核工作贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是推动高质量发展迫切需要,是激励干部担当作为的内在要求。把握最新要求,以更强的责任担当做好考核工作严格按照考核的方法和程序开展工作,准确把握考核对象考核内容,确保各项重点工作圆满完成。三要严明考核纪律,以更实的作风完成考核任务综合考核工作涉及面广、工作量大、关注度高,时间安排紧凑大家积极支持配合考核组开展工作,坚持按规定、按程序、按原则办事,严格遵守考核纪律,确保圆满完成本次综合考核任务。考核组严格遵守考核纪律,坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核,切实维护考核工作的权威性和公信力。
    考核会上,长城军工高管和集团公司本部职能部门主要负责人进行述职,汇报了2022年度德能勤绩廉表现情况。与会人员对子公司领导班子、集团公司中层管理人员和本部基层职工进行了民主测评。
     为加强组织领导,71114集团公司党委成立2个考核组,由集团公司党委副书记、董事蒋宗明,集团公司党委委员、董事,长城军工总经理何勇分别任考核组组长,各职能部门人员参加集团公司党委统一领导下负责考核具体实施工作。考核组在各子公司召开考核动员会议,开展民主测评、个别谈话和资料查阅全面客观准确地了解和反映情况,公平公正地对待和评价领导班子和领导人员,把情况摸实,把问题找准,坚持结果导向,用考核成绩来说话,切实营造良好的发展氛围。
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